Dit vind jij leuk om te doen
Als HR adviseur werk je voor zowel Unitura en EcoTrace, twee organisaties die volop in ontwikkeling zijn, en pak je HR in de volle breedte op. Je zorgt dat alles soepel blijft draaien en bent een sparringpartner voor manager, teamleads en directie. Je weet wanneer je meedenkt, wanneer je richting geeft en wanneer je gewoon zorgt dat het geregeld wordt.
Je schakelt makkelijk tussen operatie en advies. De basis is op orde: contracten, mutaties en administratie, terwijl je tegelijkertijd de manager en teamleads ondersteunt bij HR vraagstukken en helpt om praktische, werkbare keuzes te maken.
Je voert gesprekken met medewerkers, begeleidt verzuimcasussen en ondersteunt bij gesprekken rondom functioneren en ontwikkeling. Daarbij houd je oog voor zowel de mens als de organisatie. Je signaleert waar het beter kan en pakt dit ook zelf op, bijvoorbeeld in beleid, processen of structuur.
Concreet houd je je bezig met:
- Adviseren van managers en begeleiden van HR‑vraagstukken en casussen (verzuim, functioneren, ontwikkeling)
- Opstellen van vacatures en oppakken van werving & selectie
- Up-to-date houden van functie- en salarishuis
- Signaleren en verbeteren van beleid en processen
- Verwerken van contracten, mutaties en HR‑administratie
- Oppakken van subsidies en overige HR‑zaken